你想知道的生育保险政策都在这里　　1.哪些人可以参加生育保险？谁来缴费？　　答：生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。用人单位雇佣和招录职工，无论男女，都应为其参加生育保险。　　2.如果我是一名灵活就业人员，能参加生育保险吗？　　答：国家卫健委、国家医保局等17部门202

光明日报北京7月23日电 记者邱玥从人力资源社会保障部获悉，7月21日至27日，百日千万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共有1800余家用人单位和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。医疗卫生行业专场将组织3

近日，多地调整最低工资标准。北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元近日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。《通知》明确：● 月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；● 非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26

工人日报-中工网记者 陈丹丹阅读提示律师表示，用人单位合法安排员工待岗需基于客观经营困难或不可抗力；或劳动合同、规章制度中有明确约定。不得滥用待岗变相降薪或逼迫员工离职。“不给我提供劳动的场所”“工资按照当地最低标准执行”……拒绝领导的某项工作安排后，在新疆乌鲁木齐市某公司担任检测员的李雪（化名）被

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者：翟元昊 王凯）4月11日，山东中医药高等专科学校举办“留在烟台·青春无忧—千企万岗进校园”2025年毕业生春季校园双选会，本次双选会共汇聚来自省内外260余家用人单位，提供优质就业岗位6500余个。

劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市。因为劳动者拒绝报到，公司将其开除，合理吗？近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院审结这样一起案件。2014年12月，陈某入职新疆某公司，从事检验员工作。根据该公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为