民乐县总工会职工互助保障典型案例

一直以来，民乐县总工会始终将职工互助保障工作作为服务职工的重要抓手，通过“住院+重疾”“住院津贴”等保障计划，为职工构筑起抵御疾病风险的多重防线。2025年1月至今，全县累计完成互助保障理赔949人次，赔付总金额达114.04万元，有效缓解了职工医疗负担。

案例1

县教育系统某教师突发急性心肌梗死，住院总费用13318.5元，经医保等报销后个人仅承担1067.91元。因其单位参保了110元/年的"住院+重疾"保障，最终获得13759元互助金（含重大疾病理赔13000元+住院补助759元），实际获赔金额是自付费用的12.9倍。

案例2

企业职工李某确诊甲状腺恶性肿瘤，医疗总支出28579.72元中个人承担15553.03元。该职工单位为其办理了“住院+重疾”110元/人/年“住院津贴”32元/人/年两项职工互助保障活动，共获赔42206元，其中重大疾病赔付达39000元，充分彰显了互助保障的保障力度。

案例3

某单位职工因患有脑梗死，住院共花费20027.02元，医保报销10900.92元，公务员基金支付5493.88元，个人承担医疗费3384.71元。该职工单位参加了“住院+重疾”110元/人/年的职工互助保障活动。按照互助保障相关待遇规定，该职工获得互助金14426元（其中“住院补贴”互助金1426元，“重大疾病”互助金13000元）。

职工互助保障，是工会为职工撑起的一把“防护伞”，更是温暖人心的“连心桥”。民乐县总工会以职工互助保障为纽带，用实打实的理赔服务让互助互济的阳光温暖更多职工家庭。

作者：张艳玲

编辑：李浩