记者走基层｜北京有了“家” “福嫂”稳了心

6月11日14时许，北京市朝阳区通惠河南岸，走进北京管家多多家政有限公司二楼，一个精心打造的“家”映入眼帘。

卧室里，窗明几净，空调送着凉风，4张崭新的单人床整齐排列，家政人员把床铺布置得干净整洁。独立卫生间、供读书休憩的书房、茶室一应俱全。

厨房里，烟火气十足，橱柜层架上，油盐酱醋、锅碗瓢盆码放整齐，刀具、菜板、筷子配备齐全。墙角处，一台全自动数显电热开水器24小时供应热水。

几位大姐走进来，商议着晚上炒几个菜。“自己动手，省钱又合口！”一位大姐笑着说。

6月19日，北京管家多多家政有限公司，来自衡水的甄翠翠（右）在露天平台收纳自己晾晒好的衣物。河北日报记者 张 昊摄

在寸土寸金的北京，能为“河北福嫂”等家政人员提供如此舒适的居住空间，得益于京冀两地有关部门共同推进的“不住家”保姆新型家政服务模式。

基于地缘相近、人缘相亲的先天优势，目前大批“河北福嫂”活跃在北京的千家万户。然而，近40%的人选择“不住家”，食宿成了棘手问题。

深耕家政行业十年的北京管家多多家政有限公司创始人王金燕，对此深有体会。

2014年，她创立这家公司，除提供技能培训和岗位推荐外，也出租房屋。“那时，睡觉都是大通铺，一个房间塞十几个人是常态，行李衣服堆得无处下脚，谈不上什么居住环境。”王金燕回忆说。

为何不租更好的房子？王金燕给记者算了一笔账：新手在北京月入约7000元。若食宿好一点，需要花掉至少3000元，最后拿到手里的钱还不如在老家挣得多。居住环境差、开销大，很多人干几个月就心灰意冷地返乡了。这不仅是个人的遗憾，更成了阻碍京津冀劳务协作的绊脚石。

如何破局？降低返乡率，提升稳定性，关键在于让来京的“河北福嫂”等家政人员住得舒心，找到归属感。

今年4月，经京冀两地有关部门多次研讨、反复调研、精准对接，包括北京管家多多家政有限公司在内的三家京籍家政公司被选为首批试点，一场“安居革命”打响了。

安居，首要是改善居住环境。北京管家多多家政有限公司严格落实北京市出租房人均居住面积不低于5平方米的标准，在每间卧室放置不超过6张单人床。独立卫浴、共享厨房、书房、茶室等家庭式功能区精心规划，实现“河北福嫂”等家政人员从“不想留”到“不想走”的心态转变。

“婴幼儿早期教育，主要包括动作训练、行为习惯养成、语言发展……”在三楼客厅，老师正为12名新到北京的育儿嫂进行岗前培训。王金燕告诉记者，这12个人中，有4个人来自河北，其中最小的是“90后”王亚芝。

“来之前，我比较担心吃住问题，怕贵、怕挤、怕待不长就回老家了。”来自邢台市临西县的王亚芝坦言。但当亲眼看到这里的住宿环境，她悬着的心一下子落了地。有属于自己的床，洗衣洗澡很方便，还能买菜做饭，甚至还有娱乐活动，王亚芝留在北京的信心更足了。

“我们还打算给卧室添衣柜，在楼道墙面上画画，让这里更有‘家’的味道。”王亚芝笑着说。（河北日报记者 解楚楚）